If you like change, change to us

Wir sind ein internationaler Konzern mittlerer Größe mit Lust auf Innovationen und mit aufgeschlossenem Management. Wir führen anhand von Zielvorgaben und öffnen damit unseren Mitarbeitern vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten (Empowerment). Als ein wachstumsorientierter Marktführer laden wir Sie ein, uns auf unserem Weg von "gut" zu "großartig" zu begleiten!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des HR Bereichs in unterschiedlichen Themenfeldern für bis zu 20 Stunden pro Woche
• Personaladministrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Eigenverantwortliche Erstellung HR Reports und Auswertungen 
• Mitarbeit an aktuellen Projekten, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einführung digitaler HR Prozesse
• Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Übersichten & Präsentationen

Dein Profil:

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
• Selbstsicheres Auftreten gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl
• Präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Microsoft-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance und die Option, mobil zu Arbeiten
• Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen des Corporate Benefits Programm