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If you like change, change to us

 

We are an international mid sized group with appetite for innovations, approachable management, lead by objectives / targets which give the opportunity of a wide range of empowerment. We as a growth oriented market leader invite you to join us on our journey from good to great!

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Übernahme der vollständigen operativen HR - Arbeit für mehrere zugeordnete Standorte im In- und Ausland

• Business Partner der lokalen Management Teams hinsichtlich Organisationsentwicklung, Change Management und Talent Management

• Erarbeitung, Umsetzung und Verwirklichung personalwirtschaftlicher Konzepte

• Verantwortliche Führung von HR Projekten, wie beispielsweise den europäischen Bonusplan

• Durchführung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsräten

• Unterstützung des Vice President HR EMEA in personalwirtschaftlichen Themen

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares

• Gute Kenntnisse im Personalmanagement in einem Industrieunternehmen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Hohe Zahlen- und IT-Systemaffinität 

• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Hohes Maß an persönlichem Engagement

• Fließend Englisch

 

Contact for this position: Michael Thomas 

 

NORMA Group Human Resources
Edisonstraße 4
63477 Maintal, Germany